Des milliers de personnes ne partiront pas s’évader après un confinement déjà difficile ! Sejours Handi, vacances adaptées sont annulés !

Des milliers de personnes en situation de handicap voient leurs séjours de vacances adaptés annulés et personne n’en parle !
Où vont ils passer leur vacances ?
Chaque années la plupart des personnes en situation de handicap et travailleurs d’établissements spécialisés partent en vacances en séjours adaptés.
Agence de tourisme ou associations : les offres sur ce marché sont nombreuses.
En France mais aussi à l’étranger.

En raison de la crise sanitaire actuelle ces séjours sont en quasi totalité annulés. Ils ont lieu en juillet et août, aux vacances de pâques et à noël.
Mais c’est au mois d’août qu’ils battent leurs plein. En raison notamment des congés annuels des entreprises adaptées et établissements d’aide par le travail. Lieux d’activités professionnelles des travailleurs en situation de handicap.
Séjours handisport, thermale, spécialisés en théâtre ou équitherapie, les thèmes ne manquent pas.
Un moment privilégié pour créer de nouvelles amitiés, s’enrichir de souvenirs et s’évader. Un public particulièrement friand de nouveaux paysages à découvrir et de visites .
Ce sont des milliers de personne et parfois sans famille qui ne partiront pas.
Les agences régionales de santé (ARS), les DDCS(PP) (agrément et contrôle des gîtes), les départements (ASE), et les organismes gestionnaires (OG), en lien avec les autres administrations et acteurs du territoire et les organisateurs de vacances adaptées organisées (VAO), doivent se coordonner pour amplifier les solutions à destination des enfants et personnes en situation de handicap et de leurs aidants : Amplification des solutions de répit traditionnelles : accueil en hébergement temporaire en établissement, prestations de relayage à domicile, permettant une présence à domicile prolongée de professionnels médico-sociaux venant en appui des aidants. Pour multiplier les solutions : ouverture en continu des établissements pendant la saison estivale, mobilisation des établissements vacants pendant la période estivale . Il y aura une mobilisation exceptionnelle des écoles, gymnases, centres de vacances, mobilisation en renfort des établissements médico-sociaux de personnels formés à l’animation de séjour de vacances adaptées.

Moralement c’est difficile car chaque année ces séjours favorise l’épanouissement.  La découverte, l’évasion,  l’enrichissement personnel de ces séjours favorise la sérénité. Ils permettent une évolution en terme d’adaptation et permette de commencer la rentrée de septembre avec le recul nécessaire . C’est donc l’été mais également les mois qui suivent qui devront être anticipé pour organiser des activités permettant à chacun de lâcher prise !

A propos de Anne 6 Articles
J'ai exercé en tant que : rédactrice notamment pour NeozOne, ainsi que pour la rédaction du quotidien lyonnais "Le Progrès". Également encadrante dans la formation du personnel en situation de handicap, la technique d'apprentissage m'a  toujours énormément intéressée. J'ai ressentie le besoin d'écrire mon analyse sur la place du qualitatif pour ces personnes que j'accompagne dans leur  travail. Il m'a semblé écrire ma parole dès l'instant où j'ai commencé à travailler avec des sourds. L'on pouvait exprimer autrement que par les cordes vocales. Les personnes qui ont une RQTH sont rapides et astucieuses dans leurs apprentissages. Leur réactivité à compenser par la compétence est rapide. L'habitude qu'ils ont au quotidien  du défi et de la perspicacité  leur permet d'évoluer. Aucune personnes ne devraient passer à côté de ses possibilités quelque soit sa situation. Cramponner à un parcours d'évolution par elle même toute personne semble de mieux en mieux se connaître et ainsi travailler, avancer, créer, fonder, innover. J'ai voulu que ces parcours, leurs anecdotes aient un terrain un espace pour le partage. Il nous fallait ensemble montrer les compétences de personnes que ne voient pas d'autres personnes pourtant pas aveugles .

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