Bienvenue sur Inclusio.fr

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J’ai exercé plusieurs métiers : vendeuse, rédactrice notamment pour NeozOne, photographe, responsable de boutique, encadrante technique d’inclusion, formatrice.  A chaque fois la technique d’apprentissage m’a énormément intéressée. C’est devenu mon « Let motive ».

La place naturelle des compétences transversales

Je me suis aperçue du potentiel  multiple de chacun et j’ai voulu lui accorder une place particulière. Trop longtemps on m’a mit en tête que d’exercer plusieurs fonctions rendait instable. Je trouvais en fait ma stabilité dans l’ assemblage des diverses fonctions que j’exerce.

L’assemblage de toutes mes fonctions acquises dans différents métiers pouvaient être le moteur d’un seul métier.

Mon expérience en encadrement de personnel m’a amené à m’intéresser au travail des personnes malentendantes, malvoyantes,   des personnes porteuses d‘autisme, des personnes en situation de handicap, dyspraxiques ou tout simplement atypiques.

 Je me suis spécialisée dans l’encadrement du personnel ayant une RQTH.

Très vite j’ai ressentis le besoin d’écrire mon analyse sur la place du qualitatif pour ces personnes que j’accompagne dans leur  travail. Leur développement professionnel, voir personnel.

Leur réactivité  à compenser la difficulté est élevée. Les personnes qui ont une RQTH sont rapides et astucieuses dans leurs apprentissages. L’habitude qu’ils ont au quotidien  du défi et de la perspicacité  leur permet d’évoluer.  Un encadrant en formation  comme moi  aurait donc en vérité pour rôle principal de leur faire  en avoir conscience et de les amener à évoluer par eux-mêmes. Ils ont un humour, une dérision envers  eux-mêmes qui ne ferait pas de mal à bien d’autres. J’ai voulu qu’ensemble nous nous en servions pour montrer leur savoir-faire.

Montrer les possibilités de chacun

J’ai toujours aimé porter un autre regard. Si on me demandait d’aller à droite j’allais immédiatement vouloir savoir ce qu’il se passait à gauche et pourquoi ne pas tout explorer et prendre tous les chemins. Un autre regard sur quoi?  Sur les généralités, les idées toutes faites, je m’en méfie…elles confinent dans des cases et des stéréotypes.

Aucune personnes ne devraient passer à côté de ses possibilités quelque soit sa situation. Cramponner à un parcours d’évolution par elle même toute personne semble de mieux en mieux se connaître et ainsi travailler, avancer, créer, fonder, innover. J’ai voulu que ces parcours, leurs anecdotes aient un terrain un espace pour le partage. Qu’il existe un échange à propos d’apprendre par soi et avec les autres.

 

 

 

 

 

 

A propos de Anne 4 Articles
Passionnée de photographie et de montage vidéo. Je suis à la fois spécialisée dans l'encadrement de personnel ayant une R.q.t.h. et rédactrice. Je m'investis dans l'évolution des compétences pour tous. Je m'intéresse à la manière dont chacun vit son parcours professionnel et acquiert sa propre méthode de travail. Avec " Inclusio Compétence pour tous" j'ai souhaité que chacun partage l'authenticité de son parcours !

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